【中小企业现状及对策】东北地区人力资源的现状、问题与对策研究

时间:2017-04-10 21:55:13 作者:李宁;樊杰;

本文作者:李宁;樊杰;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年18期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文在分析东北地区人力资源开发、利用现状的基础上,针对目前东北地区人力资源存在的主要问题,有针对性地提出了相应的政策与措施,以期为东北老工业基地改造和振兴过程中劳动就业问题的解决提供有意义的参考。
【论文正文预览】:1.问题的提出东北地区的新一轮发展有诸多问题和矛盾亟待解决,其中最重的问题之一就是失业与再就业,它已成为时下“东北人”关心和关注的焦点。因此,发现劳动就业中存的人力资源问题,寻找解决途径,对于缓解东北地区就业压力有着重要的实践意义。2.东北地区人力资源现状与问题
【文章分类号】:F249.27
【稿件关键词】:人力资源现状问题对策东北地区
【参考文献】:


【稿件标题】:【中小企业现状及对策】东北地区人力资源的现状、问题与对策研究
【作者单位】:东北师范大学城市与环境科学学院;中国科学院地理科学与资源研究所;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年18期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7673/)投稿信息
【版权所有人】:李宁;樊杰;


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