[人才短缺论文]湖南乡镇企业技能人才短缺治理研究

时间：2017-04-10 16:37:41 作者：袁玲；周玲；

本文作者：袁玲；周玲；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国加入WTO后,技能型人才的重要作用再次被提到一个新的高度,相应的人才争夺战也随之加剧。在此形势下,企业出现了技能型人才大量流失的现象,如何吸引并留住技能型人才成为企业面临的一大难题,尤其是对于大量小规模零散的乡镇企业而言更是如此。本文着重为湖南省乡镇企业提出了相应的治理对策。
【论文正文预览】：一、湖南省乡镇企业技能人才短缺严重尽管目前湖南省局部地区和行业的确出现了“招工难”,但并不是劳动力市场供求关系出现了逆转,紧缺的只是技术工人,尤其缺乏高技能人才。据长沙一市2008年企业登记的总空岗信息为19.23万个,2582家规模以上企业缺口产业工人3万名,其中乡镇企
【文章分类号】：F276.3;F272
【稿件关键词】：乡镇企业技能人才短缺
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