浅谈企业人性化管理|人性化管理浅析

时间:2017-04-10 09:55:19 作者:张怀仁;胡光兰;

本文作者:张怀仁;胡光兰;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人性化管理是目前管理界比较热的一个话题,也是引起许多管理者重视的一种管理方法。但是如果想真正做到人性化管理就要做到:人性化管理要体现员工自身的发展,对于员工的职业生涯要有一个很好的规划;创新是一个企业获得长期生存的必要条件,所以人性化管理也要体现在企业的创新方面;人性化管理能否真正的做到,能否落实,这些都有赖于一个企业的文化。
【论文正文预览】:人性化管理是目前管理中比较热门的话题,人性化管理可以加强职员对公司的忠诚度,可以加强团队合作,可以促使其发奋为公司工作等,人性化管理被提到了一个前所未有的高层次上。这也导致了许多企业走入了人性化管理的误区:人性化管理=人情化管理、人性化管理=宽松化管理、人性化
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:人性化管理人本管理企业文化
【参考文献】:


【稿件标题】:浅谈企业人性化管理|人性化管理浅析
【作者单位】:河南财经学院长沙理工大学管理学院
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2007年07期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12902/)投稿信息
【版权所有人】:张怀仁;胡光兰;


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