辅导员的职业倦怠|高校辅导员职业倦怠原因探析及干预措施

时间:2017-04-10 00:45:39 作者:吴建生;孙杰;

本文作者:吴建生;孙杰;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我国高校辅导员队伍中普遍存在着职业倦怠现象,这直接影响了高校思想政治教育的效果和人才培养质量。本文从工作特征、组织因素和个人性格等角度对导致高校辅导员产生职业倦怠行为进行了分析,并提出了针对性的干预措施,以期能进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。
【论文正文预览】:高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。他们伴随大学生生活的各个阶段,是影响学生最广泛的职业群体,其素质和工作状态对高校的人才培养至关重要。然而,我们在实际工作中常常发现辅导员不同程度地存在“压
【文章分类号】:G641
【稿件关键词】:辅导员工作职业倦怠成因干预措施学生思想政治教育工作去个性化管理工作个人成就感引导学生组织因素
【参考文献】:


【稿件标题】:辅导员的职业倦怠|高校辅导员职业倦怠原因探析及干预措施
【作者单位】:新疆财经大学会计学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2009年07期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6856/)投稿信息
【版权所有人】:吴建生;孙杰;


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