[国际关系的文化理论论文]浅析企业文化理论与CI的关系

时间：2017-04-09 05:01:42 作者：刘峥；

本文作者：刘峥；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：自上世纪80年代被引入我国以来,CI战略和企业文化理论已经成为现代经济管理的重要话题,越来越多的企业开始关注企业文化的建设以及CI的导入。然而,到目前为止,无论学生还是企业管理者中,仍有相当一部分人仅仅把CI看作一种视觉冲击,将其理解为简单的VI设计,对于其与企业文化之间的关系混淆不清,致使在企业文化建设时找不到切入点。因此,我们只有重新正确认识企业文化建设与CI的关系,才能有效利用其为企业成长进步带来动力。
【论文正文预览】：自1911年美国管理学家泰勒的代表作《科学管理原理》一书问世以来,企业管理实现了从经验管理到科学管理的第一次飞跃。然而随着时代的发展、生产力的进步,科学管理表现出越来越多的局限性,从科学管理到文化管理是企业管理顺应历史发展必然产生的第二次飞跃。于是,企业文化管
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化管理CI设计关系企业文化理论企业理念企业形象三个层次企业管理企业文化建设企业成长
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