【就业问题分析】中国就业问题的经济学分析

时间:2017-04-07 17:47:15 作者:马永红;樊淑娟;

本文作者:马永红;樊淑娟;成功正常投稿发表论文到《全国商情.经济理论研究》2006年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:“十一五”伊始,中国的就业工作中存在劳动力严重供过于求、结构性失业突出和就业形势恶化等问题。本文在阐述上述问题的基础上,运用相关的经济学理论,提炼出我国在促进就业工作中应该注意的三对关系,并对其进行了分析论证。
【论文正文预览】:一、问题的提出就业是攸关和谐社会构建的大事。在人口增长高峰、经济增长方式转变、产业结构升级、经济全球化深入等因素的交叉作用下,2006年的中国正步入一个失业高峰年。目前就业工作中存在着劳动力严重供过于求、结构性失业突出和就业形势等难题。因此,正确认识我国就业
【文章分类号】:F241.4
【稿件关键词】:就业关系
【参考文献】:


【稿件标题】:【就业问题分析】中国就业问题的经济学分析
【作者单位】:哈尔滨工程大学经济管理学院哈尔滨工程大学经济管理学院
【发表期刊期数】:《全国商情.经济理论研究》2006年12期
【期刊简介】:0......更多全国商情.经济理论研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8213/)投稿信息
【版权所有人】:马永红;樊淑娟;


更多领导艺术论文论文详细信息: 【就业问题分析】中国就业问题的经济学分析 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-254861 论文代发

相关专题:我国就业现状和问题 大学生就业问题有哪些 中国就业问题分析 会计就业状况 澳洲就业情况 软件就业形势 关于就业问题的论文 中国的就业状况和政策 就业问题有哪些 就业问题分析 情感速递 发表论文

相关论文
相关学术期刊
《湖北农机化》 《西南航空》 《计算机周刊》 《鄂钢科技》 《国际内科学杂志》 《科技经济市场》 《近代中国》 《财经理论研究》 《丹东海工》 《山东外语教学》

< 返回首页