【预算员绩效考核】全面预算管理的执行与绩效考核

时间:2017-04-07 05:52:56 作者:周志;

本文作者:周志;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:全面预算管理是现代企业科学管理体系的重要组成部分,对加强企业内部控制、管理费用支出和实现企业经营目标具有重要意义。本文以冶金企业的全面预算管理为例,探讨其预算管理存在的问题和对策,并重点研究企业预算执行和绩效考核环节的控制策略,以供参考。
【论文正文预览】:一、全面预算管理的内涵及当前企业预算管理现状分析全面预算管理是利用预算控制对企业内部进行资源分配、控制、考核等,以加强企业内部控制,实现企业经营目标的一种管理活动,具有全过程性和全员参与性。全面预算管理作为一种先进的内部管理手段,在我国很多冶金企业内部得到了
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:企业全面预算管理执行绩效考核
【参考文献】:


【稿件标题】:【预算员绩效考核】全面预算管理的执行与绩效考核
【作者单位】:安徽铜冠有色金属(池州)有限责任公司;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2013年16期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12529/)投稿信息
【版权所有人】:周志;


更多宏观经济论文论文详细信息: 【预算员绩效考核】全面预算管理的执行与绩效考核 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-254071 论文代发

相关专题:项目经理绩效考核 投标员绩效考核 施工员绩效考核表 免费绩效考核系统 绩效考核软件 免费 免费绩效管理软件 预算员绩效考核表 预算员绩效考核标准 预算员考核标准 预算员绩效考核 东北农业大学学报 上市公司增发新股

相关论文
相关学术期刊
《科技经济市场》 《西南航空》 《国际内科学杂志》 《山东外语教学》 《近代中国》 《财经理论研究》 《湖北农机化》 《丹东海工》 《计算机周刊》 《鄂钢科技》

< 返回首页