【场合适应性需求】适应浙江民营企业需求的高职人才培养模式的思考

时间:2017-04-06 20:23:30 作者:王婉芳;

本文作者:王婉芳;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:大量的民营企业成为浙江高职学生扩大就业的主渠道,"小企业解决大就业"成为浙江特有的一种现象,因此,浙江民营企业对高职人才的需求取向就是一个很有意义的研究课题,本课题组对此进行了专项调研,认为高职院校应着力培养素质型、技能型、复合型与国际型的人才。
【论文正文预览】:浙江是全国经济发展最快、最具活力的地区之一,近几年的GDP一直保持10%以上的增长,个体、私营企业众多,民营经济活跃。高速增长的GDP提供了越来越多的就业岗位,据了解,近几年浙江省每年将净增50万个城镇就业岗位,2008年后,全省城镇从业人员达到80万人以上,城镇登记失业率控制
【文章分类号】:F276.5;G718.5
【稿件关键词】:浙江民营企业高职院校人才需求培养模式
【参考文献】:


【稿件标题】:【场合适应性需求】适应浙江民营企业需求的高职人才培养模式的思考
【作者单位】:浙江商业职业技术学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2009年04期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13108/)投稿信息
【版权所有人】:王婉芳;


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