绩效考核结果应用|绩效管理在企业考核中的应用探讨

时间:2017-04-05 05:25:34 作者:米久华;

本文作者:米久华;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在经济全球化和市场竞争日趋激烈的形势下,越来越多的企业为了增强自身的盈利能力和发展能力采用了绩效管理,企业绩效管理与评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,而且己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素。
【论文正文预览】:随着经济体制改革的不断深入和日益完善,企业所面临的经营环境发生了巨大变化,企业生存与发展的关键在于持续不断的创新和核心竞争力的形成和保持。企业绩效是企业发展的标志,企业绩效越好,企业发展越快,企业的绩效管理与企业的以人为本管理紧密相联,人力资源在市场竞争中扮
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:绩效管理目标任务战略管理可持续发展
【参考文献】:


【稿件标题】:绩效考核结果应用|绩效管理在企业考核中的应用探讨
【作者单位】:湖南隆回县运输管理所;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2012年03期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6960/)投稿信息
【版权所有人】:米久华;


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