[兰州石化学院官网首页论文]“现代人本主义管理”理论个案研究——以中国石油兰州石化公司

时间：2017-04-04 08:19:21 作者：刘娜；

本文作者：刘娜；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以中国石油兰州石化公司为例,详细介绍其"现代人本主义"管理思想,为科学构建我国国有大中型企业的现代人力资源管理理念提供参考依据,并进一步探讨企业从"人力资源管理"走向"人力资本管理"的必要性。
【论文正文预览】：一、“人本主义管理”思想的发展沿革1.从古典管理理论到近代人事管理———人本主义管理思想之溯源十九世纪末、二十世纪初,美国、法国、德国等西方国家形成了有一定科学依据的西方古典管理理论。科学管理之父泰罗创造了科学管理理论,使劳动人事管理成为管理的重要内容,为现
【文章分类号】：F426.22
【稿件关键词】：人本主义管理民主管理现代人力资源管理人力资本管理兰州石化公司中国石油管理思想现代人本主义管理理念现代人事管理
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