【看中国网】从工作服变化看中国国企工人阶级主体性的历史变迁——以江苏镇江恒顺酱醋厂

时间：2017-04-02 22:55:34 作者：刘椿凤；

本文作者：刘椿凤；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：身体不仅是一个生理存在,也是社会权力关系竞争的舞台和缩影。服装作为受之父母的身体之外的第二张皮肤,同样是社会建构的产物。改革开放30年来中国无论是从政治上还是经济上都发生了翻天覆地的变化,经历着从计划经济向市场经济的转变,从传统社会向现代社会的转型。服装以极其直观的形式铭刻着这种转型,折射着工人阶级的主体性变化。本文尝试以镇江恒顺酱醋厂的工人服装变迁为例,从建国初期到改革开放、改革开放到国有制改革,以及国有制改革至今这三个时间段来加以分析。
【论文正文预览】：一、建国初期到改革开放1.生产过程中的着装要求新中国成立到改革开放这段时期,基于当时的计划经济体制背景,工人服装为国家按计划分发,其种类款式少且简单。大多分两种类型:一是劳保服;二是科室人员服。劳保服,顾名思义服即劳动保护服,以专门性和实用性为主,多为车间一线工
【文章分类号】：F276.1;F272.92
【稿件关键词】：工作服国企工人工人阶级主体性
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