【人力资源管理理论概述】战略人力资源管理概述

时间：2017-04-02 13:32:47 作者：常永；

本文作者：常永；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济全球化和竞争的日趋激烈,人力资源管理的重要性日益增强,越来越多的企业认识到人力资源是企业竞争优势的重要资源。本文主要分析战略人力资源管理的内涵、特征及过程,并将战略人力资源管理与传统人力资源管理进行了比较分析。
【论文正文预览】：随着经济全球化和竞争的日趋激烈,市场竞争实际上是对人才的竞争,人力资源管理的重要性日益增强,越来越多的企业认识到人力资源是企业竞争优势的重要资源。由于不断变化的外部环境,企业要想获取和维持持续竞争优势,就不能仅仅依靠传统企业资源的运营,还必须靠人力资源优势来
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：战略管理人力资源管理战略性
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