【企业文化认同】兵团文化认同的社会变迁与原因探究

时间:2015-02-12 15:22:17 作者:岳春燕;李红兵;

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【摘要】:兵团文化是兵团精神的集中反映,是兵团人在长期历史发展过程中所形成的独特、稳固、持久的精神归属与价值选择,也是兵团保持生命力和战斗力的源泉。当下,兵团文化面临着现代性的侵入、官德失范、教育缺失与自身文化创新动力不足等困境,新一代兵团职工对兵团文化的认同有着与其父辈明显的差异。本文就此变迁进行梳理,并就影响他们文化认同的原因进行探究。
【论文正文预览】:一、兵团文化与文化认同1954年,以毛泽东为代表的第一代党中央领导集体命令新疆人民解放军大部就地转业,生产建设兵团由此诞生。[1]兵团文化就是这些建设者在历史的长河中积淀下来的独特、稳固、持久而强烈的精神气质与生命态度,也是兵团保持鲜活生命力的活水源头。文化认同是
【文章分类号】:G127
【稿件关键词】:兵团文化文化认同认同危机归属感现代性
【参考文献】:
【稿件标题】:【企业文化认同】兵团文化认同的社会变迁与原因探究
【作者单位】:石河子大学马克思主义学院;北京大学社会学系;
【发表期刊期数】:《前沿》2014年Z7期
【期刊简介】:社会科学学术刊物。反映内蒙古自治区社科界的学术成果,交流和传递社科信息,为繁荣发展自治区社会科学事业服务。 《前沿》杂志是内蒙古自治区社科联主管的社科类国家级核心期刊,该教育专版是一本面向全国公开发行的教育期刊.全面地反映我国教育战线教育教......更多前沿杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1115/)投稿信息
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