2016it行业人才需求|针对人才高流动率的IT行业的企业文化建设

时间：2017-04-02 02:02:09 作者：薛彦利；赵希男；

本文作者：薛彦利；赵希男；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2007年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在对IT行业人才流动情况进行分析的基础上指出人才流动率过高所引起的危害,并着眼于企业文化建设提出解决的对策。
【论文正文预览】：一、IT行业人才流动形势分析IT产业作为知识和技术密集型产业发展的特点是创业投入较低,产品附加值较高,机会成本小;产品技术更新快,按“摩尔定律”技术生命周期为18个月;企业市场生命周期相对较短,市场竞争激烈,企业更迭快;IT企业产品市场供求波动大。由于上述产业特点,IT业
【文章分类号】：F426.6;F270
【稿件关键词】：企业文化人才流动率IT行业
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