[绩效平衡计分卡论文]基于平衡计分卡内部审计部门绩效评价体系构建

时间：2017-04-02 00:37:11 作者：许宝；倪良辉；杨

本文作者：许宝；倪良辉；杨凤；郁顺莉；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：内部审计部门绩效评价体系的构建直接关系到企业内部审计的监管效率和审计质量。本文从现阶段内部审计的理念出发,提出构建内部审计部门绩效评价体系的重要性,并且分析了基于平衡计分卡构建评价体系的优点,之后提出了基于平衡计分卡四个维度设计的21个指标并进行了相应分析,最后提出了开展内部审计部门绩效评价的方法步骤。
【论文正文预览】：法步骤。近年来,随着我国上市公司不断发展,内审部门也日益受到人们关注。国际内部审计师协会(IIA)对内部审计的最新定义为:“内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营,它通过应用系统化和规范化的方法,评价并改善风险管理、控制及治理过程的
【文章分类号】：F239.45
【稿件关键词】：平衡计分卡内部审计绩效评估
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