【大学生就业对策】基于岗位素质要求的大学生就业对策研究

时间:2017-03-31 18:25:34 作者:郭润寒;时智远;

本文作者:郭润寒;时智远;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在我国高校毕业生就业形势严峻的情况下,笔者从就业现状入手,通过对比高校就业率及其专业分布情况与企业招聘信息的分布情况,以此找到两者间的匹配度。最后为企业、学校和学生解决就业问题提出几点改善对策。
【论文正文预览】:一、我国就业现状分析自从高校扩招以来,大学毕业生数量逐年增加,这导致了毕业生就业形势的严峻,因此各类专业或多或少的存在一些就业问题,例如一些专业就业前景较好,一些专业就业并不理想的失衡状态。因此,如何提高就业水平成为高校和毕业生最为关注的问题。根据由麦可思公
【文章分类号】:G647.38
【稿件关键词】:就业岗位素质
【参考文献】:


【稿件标题】:【大学生就业对策】基于岗位素质要求的大学生就业对策研究
【作者单位】:桂林理工大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2011年09期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12188/)投稿信息
【版权所有人】:郭润寒;时智远;


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