本文作者:郎丽涛;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2009年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:目前,由美国次贷危机而引发的金融危机正在全球蔓延,日趋严重的危机给企业的发展带来了前所未有的困难,对企业的人力资源管理也提出了严峻的挑战,企业的人力资源管理工作面临着薪酬激励难以实施,绩效考核无法执行等一系列困难。面对危机,企业应该谨慎裁员,储备人才,灵活变革绩效激励机制,提升管理理念,构建科学的管理体系。
【论文正文预览】:近两年,席卷全球的金融危机无情地冲击着世界经济的各个方面,全球各行各业都不同程度地受到了影响。在这场金融危机中,我国企业如何采取合适的调整策略,以应对危机的挑战并抓住新的发展机遇,企业的人力资源管理应采取怎样的策略才能帮助企业渡过难关,熬过这场经济寒冬,是值得
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:金融危机人力资源管理策略
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【稿件标题】:【金融行业人力资源管理】金融危机与人力资源管理
【作者单位】:河南省新乡市绿化工程管理处;
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2009年08期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(
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【版权所有人】:郎丽涛;
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