【辅导员队伍建设】谈高校辅导员队伍职业倦怠现象的归因及对策

时间:2017-03-30 21:49:30 作者:陈庆生;

本文作者:陈庆生;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:高校辅导员的职业倦怠将直接影响到学校思想政治教育工作的开展。本文从辅导员职业倦怠的表现入手,探讨了辅导员职业倦怠现象产生的原因,并就此提出了相应的对策。
【论文正文预览】:近年来,随着对高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化研究的深入,辅导员的职业倦怠现象也越来越受到关注。一、高校辅导员职业倦怠的主要表现职业倦怠又称“职业衰竭”、“职业枯竭”,是由美国心理学家弗登伯格在1974年首次提出,并引入心理学领域的。它是用来描述个体在体力
【文章分类号】:G641
【稿件关键词】:辅导员职业倦怠分析对策
【参考文献】:


【稿件标题】:【辅导员队伍建设】谈高校辅导员队伍职业倦怠现象的归因及对策
【作者单位】:南京审计学院国际审计学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2012年17期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13016/)投稿信息
【版权所有人】:陈庆生;


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