java人才课程|物流管理专业课程体系建设与人才定位的关系

时间:2017-03-30 07:15:27 作者:吴云;

本文作者:吴云;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2010年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在高职教育改革与发展进程中,课程体系的改革和完善贴近职业要求,符合职业岗位(群)的需要始终是高职教育理论研究的中心课题;高职物流管理人才培养目标的确立应以岗位(群)需求为导向,课程体系的建立应以能力要求为依据。围绕高职教育专业课程建设与人才定位的关系,高职物流管理专业课程体系开发与项目课程设计要适应市场需要,加大定向性课程教学,提升学生就业实力,适应人才培养定位的新思路。
【论文正文预览】:一、物流人才需求理论物流人才的需求是多层次的,从物流管理角度看,可分为:1.战略型物流人才,即从事企业发展方向研究的高级管理人才,其特点是通晓物流活动全局,具有前瞻性思维,熟知至少一个行业或一种模式的物流理论与应用,能从战略上分析和把握物流发展特点和趋势;2.管理型
【文章分类号】:F250-4
【稿件关键词】:物流行业高职院校人才培养
【参考文献】:


【稿件标题】:java人才课程|物流管理专业课程体系建设与人才定位的关系
【作者单位】:鸡西大学;
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2010年11期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12448/)投稿信息
【版权所有人】:吴云;


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