员工激励机制研究论文|企业环境责任经济激励机制研究

时间:2017-03-30 00:39:42 作者:吴秋兵;

本文作者:吴秋兵;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2010年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着环境污染的加剧,环境形势不断恶化,环境问题引起社会各界的关注。环境问题实质上是经济问题,必须运用经济手段来解决。在环境污染治理过程中应采用经济激励手段,依照政府引导、市场调节与公众参与相结合的原则,建立与市场经济相适应的利益机制。具体手段包括建立健全环境资源市场、环境资源产权制度,加强完善环境资源市场的经济调控手段,建立环境税费制度、可交易环境许可证制度、国家财政补贴制度等。
【论文正文预览】:一、企业环境责任缺失的经济学原因环境资源是经济学研究的对象,随着环境污染状况的加剧越来越受到理论界的关注。主要以“经济人”理论、环境产权制度以及环境的外部性理论为基础。(一)“经济人”理论经济人假设也被称为“理性人假设”或最大化原则,经济人假设可定义为:“会
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:经济激励环境产权“经济人”理论
【参考文献】:


【稿件标题】:员工激励机制研究论文|企业环境责任经济激励机制研究
【作者单位】:安徽财经大学现代教育技术中心;
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2010年05期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12496/)投稿信息
【版权所有人】:吴秋兵;


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