【约束机制】国企改革须建立约束机制

时间：2017-03-29 22:36:25 作者：李稻葵；

本文作者：李稻葵；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2006年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正谈到国企改革时往往有一个倾向,就是产权至上。但产权的清晰或不清晰是个连续的过程而不是黑白分明的话题,单纯呼吁从产权改革推动国企改革过于简单,会误入歧途。
【论文正文预览】：谈到国企改革时注在有一个倾向,就是产权至上二但产权的清晰或不清晰是个连助的过程而不是黑白分叨时话题,单纯呼吁从产权改革推动国企改革过于苟单,会误入哎途。国有企业的关键是怎样改革?怎么样解决政府过渡期的问题?这个过程不能简单用产权改革一笔带过。对大型国企来说,
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：国企改革国有企业经理人约束机制产权改革政府法律法规控制权不清晰小投资者所有权改革
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【稿件标题】：【约束机制】国企改革须建立约束机制
【作者单位】：清华大学世界与中国经济研究中心
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2006年01期
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