【战略性绩效管理】战略绩效管理的工具——平衡计分卡

时间：2017-03-29 20:30:59 作者：400期刊网

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【摘要】：正《哈佛商业评论》在庆祝创刊80周年华诞之际,隆重评选推出了过去80年来最具影响力的十大管理理念,平衡计分卡名列第二。目前,平衡计分卡作为一个强有力的战略绩效管理的工具在世界500强的大部分企业里得到应用。平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹,实现绩效考核——绩效改进以及战略实施——战
【论文正文预览】：刘桂花;;平衡计分卡的实施对我国地方政府绩效管理的启示[J];经济导刊;2011年05期
【文章分类号】：《哈佛商业评论》在庆祝创刊80周年华诞之际,隆重评选推出了过去80年来最具影响力的十大管理理念,平衡计分卡名列第二。目前,平衡计分卡作为一个强有力的战略绩效管理的工具在世界500强的大部分企业里得到应用。平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发
【稿件关键词】：F275
【参考文献】:

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【稿件标题】：【战略性绩效管理】战略绩效管理的工具——平衡计分卡
【作者单位】：平衡计分卡绩效管理绩效考核因果关系核心思想战略实施管理理念企业竞争力绩效改进工具
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2005年03期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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