制造业外包|制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包内在机制分析——以黑龙江省为例

时间：2017-03-29 17:06:28 作者：张秋平；

本文作者：张秋平；成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：制造业产业竞争力的提升与其人力资源管理密不可分,黑龙江省制造业产业竞争力的提升在一定程度上依托于人力资源管理外包来实现;为了使人力资源管理发挥其最大功效,也需要通过制造业产业竞争力的提高来实现。制造业产业竞争力的提升与人力资源管理外包二者有机联系、相互作用、共同提升。
【论文正文预览】：一、黑龙江省制造业产业竞争力的SWOT分析SWOT分析方法是关于产业竞争战略的研究方法之一,该分析方法是由美国著名学者KennethK.Andrews在其代表作“TheConceptofCorporateStrategy”中提出的。此分析方法配合矩阵共同来解释产业所面临的竞争情况,即产业的内部优势、内
【文章分类号】：F427;F249.21
【稿件关键词】：制造业竞争力人力资源管理外包
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【稿件标题】：制造业外包|制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包内在机制分析——以黑龙江省为例
【作者单位】：哈尔滨商业大学经济学院;
【发表期刊期数】：《对外经贸》2014年02期
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