[无法忍受优酷论文]时间压力下个体无法忍受不确定特征与创新行为

时间:2015-02-08 15:48:26 作者:张敏;

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【摘要】:通过引入个体情感网络中心性与积极拖延变量,对时间压力下个体无法忍受不确定特征与创新行为的关系进行了实验研究,分析发现:个体在创新活动中表现出的情感网络构建行为和积极拖延行为均对个体创新具有推动作用;尽管无法忍受不确定特质的存在将不可避免的对个体创新行为产生消极作用,但依然能够借助积极拖延有效缓和抑制性焦虑对个体创新带来的负面影响,较高的情感网络中心性特征也可以降低预期性焦虑对个体创新行为的负面作用。管理者可以通过实施积极拖延策略和情感网络构建策略,搭建情绪宣泄的通道并使之成为建立信任的纽带,引导员工正确应对时间压力,及时调整焦虑情绪,增强对不确定性的容忍度,在维系和谐的情绪氛围的同时高效地实施创新行为。
【论文正文预览】:引言随着创新型国家发展战略的不断推进,如何引导个体有效实施创新行为成为理论界和学术界共同关注的焦点。作为创新主体,个体的个性特征差异导致其感知风险、抵御风险的能力存在区别,尤其是身处任务紧迫情景下,个体对不确定的容忍程度以及表现出的经济行为更是大相径庭。有限
【文章分类号】:C912
【稿件关键词】:无法忍受不确定创新行为积极拖延情感网络
【参考文献】:
【稿件标题】:[无法忍受优酷论文]时间压力下个体无法忍受不确定特征与创新行为关系的实验研究
【作者单位】:温州大学商学院;
【发表期刊期数】:《管理评论》2014年11期
【期刊简介】:《管理评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,管理评论杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-5057/F,国际刊号:ISSN1003-1952。管理评论杂志社由中国科学院主管、中国科学院研究生院主办,本刊为月刊。自创刊以来......更多管理评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9913/)投稿信息
【版权所有人】:张敏;


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