【劳务经济人】“经济人”与“利他主义”的一致与冲突——基于企业慈善角度

时间：2017-03-28 17:30:34 作者：郭晟豪；阚萍；

本文作者：郭晟豪；阚萍；成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从企业的经济人属性、慈善的利他主义属性展开,探讨慈善的正外部性,确定了企业慈善的前提是为了经济人目标的达成,进而根据企业慈善的原始动机,将企业慈善分为经济人、利他主义和混合慈善三种类型。指出了企业慈善在经济人与利他主义间可以达到平衡的双赢状态,以及政府应对企业提供慈善行为进行引导。
【论文正文预览】：一、研究背景经济人的概念最初来自于亚当·斯密(AdamSmith)的《国富论》,斯密认为“利己性”是“经济人”的本性。经过穆勒、丹尼尔·贝尔(DanielBell)等人的研究,及赫伯特·西蒙(HerbentSimon)的“有限理性”学说,现代经济人被定义为在约束条件下追求个人利益(效用)最大
【文章分类号】：F272;D632.9
【稿件关键词】：经济人利他主义企业慈善
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【稿件标题】：【劳务经济人】“经济人”与“利他主义”的一致与冲突——基于企业慈善角度
【作者单位】：北京师范大学管理学院;
【发表期刊期数】：《对外经贸》2012年03期
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