[置身其中论文]我们置身其中的人才牛市

时间：2017-03-28 16:41:53 作者：胡泳；

本文作者：胡泳；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2006年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正早在七年前,经过长达一年的研究(涉及77家公司和6000位经理人),麦肯锡公司得出一个结论:在今后20年里,最关键的企业资源不是资本,不是战略,不是研发,而是人才——有头脑,有经验的商业人才。对他们的需求在不断上升,但这种人才的供应却呈下降趋势。麦肯锡的研究小组对上述情形可能导致的后果直言不讳:研究报告的题目就叫做《争夺人才之战》。对最好和最聪明的人才的搜寻和挖掘将成为一场代价不菲
【论文正文预览】：陆妙英;;浅谈国际劳动力流动和建立我国人才市场[J];国际商务研究;1988年02期
【文章分类号】：早在七年前,经过长达一年的研究(涉及77家公司和6000位经理人),麦肯锡公司得出一个结论:在今后20年里,最关键的企业资源不是资本,不是战略,不是研发,而是人才—有头脑,有经验的商业人才。对他们的需求在不断上升,但这种人才的供应却呈下降趋势。麦肯锡的研究刁、组对上述晴
【稿件关键词】：F272
【参考文献】:

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本报记者柯建刚;建设充满生机和活力的北京人才市场[N];中国人事报;2000年
山东省人才服务中心;山东省人才市场建设成绩斐然[N];中国人事报;2000年
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陈志武;基于Web Services的人才市场异构信息系统集成的研究[D];郑州大学;2005年
邱新;重庆市高校毕业生就业与人才市场关系的分析及对策研究[D];重庆大学;2005年
赵雍卓;人才市场企业化运行机制研究[D];内蒙古大学;2005年
张会香;郑州市人才市场与毕业生就业问题研究[D];天津大学;2005年
林晓亮;高等职业院校学生基本职业能力探讨[D];湖南师范大学;2006年
门雨颖;经济转轨时期中国人才市场的分析[D];吉林大学;2006年
窦艳芬;我国高等教育大众化过程中毕业生就业问题研究[D];天津大学;2006年

【稿件标题】：[置身其中论文]我们置身其中的人才牛市
【作者单位】：人才市场麦肯锡公司企业资源牛市商业人才经理人研究报告直言不讳下降趋势交易所
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2006年01期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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