[如何点评别人的发言论文]点评

时间:2017-03-28 10:07:21 作者:任旭阳;

本文作者:任旭阳;成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2005年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:"只要是一个固定的组织,就必然会面临如何管理组织创新的问题。李志强所面临的一系列困惑来自于三个核心原因:公司不了解创新过程所特有的规律,高层对创新缺乏足够的重视,以及缺乏相对应的创新管理工具。"
【论文正文预览】:何管理组织内部的创新,这是一个极具普遍意义的共性问题。李志强所面临的一系列困惑来自于三个核,合原因:一、该公司不了解创新过程所特有的规律;二、高层对内部创新缺乏足够的重层面的。大多数人对于新事物总是半信半疑的冷眼旁观,这是人性使然。更何况还有组织自身的惯性和
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:管理组织创新创新过程管理工具重新定位内部创新资源成功率静思考阶段规律
【参考文献】:


【稿件标题】:[如何点评别人的发言论文]点评
【作者单位】:百度上海分公司
【发表期刊期数】:《21世纪商业评论》2005年03期
【期刊简介】:《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN44-1615/F,国际刊号:ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办,本刊为双周刊,开本:16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】:任旭阳;


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