[王道精神论文]王道的精神

时间：2017-03-28 09:14:56 作者：施振荣；

本文作者：施振荣；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正有使命,有管理力,有理论体系,才能有王道。王道是为利益相关者关心的利益服务,王道是兼顾与企业相连的天下苍生。尽管退居二线,台湾IT教父施振荣眼神依旧犀利,甚至气色比起三年前更好了。施振荣自嘲,"无
【论文正文预览】：有使命,有管理力,有理论体系,才能有王道。王道是为利益相关者关心的利益服务,王道是兼顾与企业相连的天下苍生。尽管退居二线,台湾IT教父施振荣眼神依旧犀利,甚至气色比起三年前更好了。施振荣自嘲,“无官一身轻”。目前他依旧担任宏碁董事会董事一职,但已经很少介入到宏碁
【文章分类号】：F426.6
【稿件关键词】：利益相关者王道企业家西方管理模式理论体系中国管理模式员工管理力使命企业文化
【参考文献】:

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【稿件标题】：[王道精神论文]王道的精神
【作者单位】：宏碁董事会;
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2011年07期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】：施振荣；