【团队成熟度模型】提升团队成熟度

时间：2017-03-26 20:15:24 作者：许锋；

本文作者：许锋；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2006年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：“团队建设”是一个热门话题,却常常被曲解为集体活动。于是,拓展、旅游、聚餐等等都成为被广泛采用的“团队建设”的法宝。然而,要真正建设好一个团队,需要理解团队本身的生命周期,要有选择性地使用工具,动态地进行变量调整,才能持续提升团队自身的成熟度。
【论文正文预览】：队(Team)是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。具体而言,即一群人以任务为中心互相合作,每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的工作。“团队”一词具有团结、合作和共同目标等内涵。就像在接力赛或足球赛中,分别担任不同角色的队员,为
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队运作团队成员成熟度团队建设工作群体运作原则第三阶段五个阶段生命周期潜规则
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【稿件标题】：【团队成熟度模型】提升团队成熟度
【作者单位】：翰威特咨询有限公司华南区
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2006年08期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】：许锋；