本文作者:林存文;成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2015年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:产学协同创新是企业技术创新的重要途径之一,也是高校实现科研成果产业化市场化转移的重要形式,其核心和动力在于有效的激励机制。通过文献回顾,梳理了产学协同创新的相关研究,将产学协同创新的激励机制归纳为企业激励、市场激励、政府激励和产权激励四种方式。企业激励是产学协同创新最基本、最直接的形式;市场激励具有一定的间接性和自组织性,但效果较为显著;政府激励在国家创新体系中扮演着重要的角色,对产学协同创新起着引导和支持作用;产权激励有赖于政府、市场和企业三者的有机结合。
【论文正文预览】:一、引言2011年4月,在清华大学百年校庆大会上,胡锦涛主席从建设创新型国家的战略高度出发,明确指出“要积极推动协同创新”,“鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新的战略联盟”[1]。在2012年7月6日举行的全国科技创新大会上,温家宝总理指出要“健全技术要素参
【文章分类号】:G644
【稿件关键词】:产学合作协同创新激励机制
【参考文献】:
相关专题:酒店激励机制文献综述 员工激励机制文献综述 激励教育文献综述 股权激励文献综述 激励理论文献综述 员工激励文献综述 薪酬激励文献综述 激励文献综述 企业激励文献综述 激励机制文献综述 mpa优秀论文 医学核心期刊论文发表