怎样才是最好的学习|“好用”才是好文化

本文作者：彭志强；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2007年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正什么样的企业文化是好的文化?很多经理人对此都不知该如何是好。其实,唯一的判断原则就是要符合战略要求,战略需要什么文化就要建立什么样的企业文化,这就是核心原则。这看似简单的道理却往往被忽视或被淡忘。关于商业模式与文化的关系,让我们先看看Google、Dell这两个典型案例。
【论文正文预览】：什么样的企业文化是好的文化?很多经理人对此都不知该如何是好。其实,唯一的判断原则就是要符合战略要求,战略需要什么文化就要建立什么样的企业文化,这就是核心原则。这看似简单的道理却往往被忽视或被淡忘。关于商业模式与文化的关系,让我们先看看Google、Dell这两个典型案
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化经理人商业模式判断原则核心原则企业战略典型案例战略要求按摩师员工
【参考文献】:

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【稿件标题】：怎样才是最好的学习|“好用”才是好文化
【作者单位】：清华紫光股份有限公司
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2007年02期
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