人力资源激励机制论文|企业人力资源管理机制创新

时间：2017-03-22 03:52:38 作者：闫舒龙；

本文作者：闫舒龙；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：创新是企业生存和发展的刺激力量,创新活动的实施者是人,也就是说,企业要做到开展适合企业发展的创新活动,就需要有适合企业发展的企业人力资源管理机制。企业需要根据自身的需要和实际情况,以及市场经济竞争的实情,来制定适合企业发展的人力资源管理机制。企业要做到"以人为本",充分发挥企业员工的重要作用,为企业的发展共同努力。因为企业毕竟是由人组成的,人对企业的进步具有最大的作用。因此,本文针对企业人力资源管理机制创新问题,从以下几个方面提出建议,以供参考。
【论文正文预览】：企业人力资源管理创新机制,是企业的进步不需研究的一个重要主题,它能够使一个企业保持战斗力,从而在激烈的行业竞争中处于不败之地。因此,企业要想获得源源不断的发展动力.,其人力资源管理水平对企业创新能力起到决定性的作用。企业要从自身的实际情况出发,对企业人力资源管
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理机制创新
【参考文献】:

杨林泉;沈建荣;;人力资源与云南区域可持续发展[A];系统工程与可持续发展战略——中国系统工程学会第十届年会论文集[C];1998年
;拓宽服务渠道助推企业发展[J];中国品牌与防伪;2010年01期
王冰睿;;邂逅业务流程外包星巴克借外脑加强人力资源管理[J];IT时代周刊;2010年01期
郑卫宇;;开展系列活动促进企业发展[J];党建;2010年01期
王珩;;塑造优秀企业文化[J];合作经济与科技;2010年04期
武晓勤;;在应对危机中唱响服务企业主旋律[J];工商行政管理;2010年02期
冯格;;论电力企业如何进行人力资源管理留住人才[J];广西轻工业;2010年01期
韦昌义;;绩效管理存在的主要问题及其对策研究[J];经营管理者;2010年01期
吕逸婧;;企业营销信用风险分析与对策[J];电子商务;2010年02期
孙敬延;;新建地方本科院校人力资源管理专业应用型人才培养体系的构建[J];改革与开放;2010年02期
杨晔;;监狱数字化绩效管理系统的构建[J];电脑编程技巧与维护;2010年04期
卢天勇;方威;;企业发展的生态价值链初探[A];湖南省市场学会2009年会暨“两型社会与营销创新”学术研讨会论文集[C];2010年
杨建红;郭零兵;;电子商务环境下的湖南省农产品品牌联盟策略探析[A];湖南省市场学会2009年会暨“两型社会与营销创新”学术研讨会论文集[C];2010年
方辉;;建设有个性的测绘文化[A];全国测绘科技信息网中南分网第二十四次学术信息交流会论文集[C];2010年
袁泉;;我国政府公务员非正式培训问题研究[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集[C];2010年
刘国军;;民族地区地方政府应急管理机制的构建与完善[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集[C];2010年
山西省浑源中学课题组;;人本·和谐·发展——构建和谐校园与教师发展的研究报告[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（山西卷）[C];2010年
赵晓曼;;用心构建和谐乐园[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（安徽卷）[C];2010年
唐晓燕;;优化管理机制,促进教师专业成长[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（广西卷）[C];2010年
马小芸;;践行陶行知教育思想构建多元和谐校园[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（广东卷）[C];2010年
苏成军;;和谐教研促进教师发展[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（青海卷）[C];2010年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
记者晏燕;北京海淀区科委科技专项给产业龙头重点扶持[N];科技日报;2011年
王哲;高校科技工作者激励机制理论研究[D];吉林大学;2010年
张研;技术标准化对产业创新的影响机理研究[D];吉林大学;2010年
张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
王峰;我国国家高新区自主创新能力培育与测度研究[D];吉林大学;2010年
孟范祥;组织惯性对企业组织变革影响机理及系统动力学模型研究[D];北京交通大学;2010年
杨智勤;组织吸引力及其相关因素研究[D];暨南大学;2010年
周峻;南方集体林区森林可持续经营管理机制研究[D];北京林业大学;2010年
朱鹏;基于点赋权图的企业核心能力研究[D];山东大学;2010年
林学军;基于三重螺旋创新理论模型的创新体系研究[D];暨南大学;2010年
马士成;企业“双高”科研人才评价机制研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
杨舟;基于Linux的NAND Flash加密文件系统的设计与实现[D];华东师范大学;2010年
何星杭;服装企业市场管理人员胜任力模型及应用研究[D];北京服装学院;2010年
何沁坪;基于新家庭经济论的医生工作家庭关系研究[D];南京理工大学;2010年
嵇盛艳;我国公务员绩效考核指标体系和方法体系问题研究[D];南昌大学;2010年
刘木子;河北省公务员激励制度研究[D];燕山大学;2010年
刘玮萍;我国地方政府危机管理研究[D];燕山大学;2010年
李娜;公共危机视角下我国政府形象建设研究[D];燕山大学;2010年
白梦柳;基于胜任力模型的民政系统公务员能力测评研究[D];南京理工大学;2010年
赵维娜;我国普通高校人才流失问题研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
张亚靖;我国高校行政管理干部绩效考核研究[D];燕山大学;2010年

【稿件标题】：人力资源激励机制论文|企业人力资源管理机制创新
【作者单位】：海南大学三亚学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年05期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：闫舒龙；