【企业薪酬制度研究】现代企业战略性薪酬管理研究

时间：2017-03-22 01:07:28 作者：张鹏；

本文作者：张鹏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：改革开放以来,我国企业薪酬管理实践在多方面获得了很大的进步,但是,随着知识经济的到来与经济全球化进程的加快,我国企业面临更加复杂、激烈的竞争环境,这将给我国企业薪酬管理带来严峻的挑战。本文从多视角对薪酬进行审视,探讨当前我国企业薪酬体系存在的问题,提出构建战略性薪酬是现代企业薪酬体系的发展方向。
【论文正文预览】：1战略性薪酬相关概念界定1.1战略性薪酬“战略性”泛指重大的、带全局性的或决定全局的谋划,其重大性、全局性和稳定性的内涵已经在今天的企业管理中得到充分利用。战略性薪酬是站在战略高度,与企业战略匹配并能帮助企业赢得、保持竞争优势的一系列相关的薪酬决策或薪酬选择。
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：现代企业战略性薪酬企业战略
【参考文献】:

唐若芸;高科技企业人力资源开发管理研究[D];北京邮电大学;2011年
陈琢悦;基于SOA架构技术的电厂人力资源管理系统研究[D];华北电力大学;2011年
褚艳霞;薪酬战略与IT企业缋效关系研究[D];杭州电子科技大学;2012年
李军;胡愈;;论企业战略和薪酬战略的关系——“普遍性视角”观[J];商业研究;2007年01期
王凌云,周晓艳;薪酬战略和多元化战略的匹配[J];江苏社会科学;2004年05期
方承武;蒋光宏;;从薪酬管理的视角看企业核心竞争力[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2011年06期
杨胤宗鹏;;中小企业薪酬管理初探[J];安徽文学(下半月);2008年02期
温敏;;国有企业薪酬制度问题及其改革[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2011年07期
刘建民;;谈岗位技能工资与岗位效益工资之优劣[J];包钢科技;2006年04期
吴喜雁;;弹性薪酬制度影响员工工作表现实证研究[J];商业研究;2011年07期
郑雪源;林杰;;浅谈宽带薪酬[J];汽车工业研究;2009年10期
林国华;;A公司船舶生产设计人员激励机制研究[J];中国城市经济;2011年01期
周倩;;中小企业人力资源激励机制研究[J];重庆行政(公共论坛);2012年01期
沈义;;税务系统公务员招录中存在的主要问题及对策[J];产业与科技论坛;2010年07期
杨晓宇;彭强;;企业绩效薪酬制度应用研究[J];产业与科技论坛;2011年05期
李言世;任建峰;;薪酬制度的激励作用[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2008年
黄志坚;全面报酬、敬业度和绩效的作用关系研究[D];武汉大学;2010年
张廷君;科技工作者三维绩效系统激励机制研究[D];天津大学;2010年
赵修文;人力资本整合与产业集群竞争力提升研究[D];西南财经大学;2010年
黄文伴;管理者薪酬契约、高管变更与盈余管理关系研究[D];大连理工大学;2011年
胡愈;现代农村物流建设金融支持研究[D];中南大学;2007年
马跃如;高等学校教师激励研究[D];中南大学;2006年
曹芳;产业多元化、地域多元化与管理层薪酬[D];暨南大学;2008年
李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
陈洪玲;中国特色的公务员薪酬公平导向研究[D];吉林大学;2009年
池颖;我国高校科研创新团队建设研究[D];吉林大学;2009年
刘嘉;松原市供热公司管理人员战略性薪酬管理研究[D];长春理工大学;2010年
张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
李斌;沈阳CJ房地产开发公司薪酬绩效考核研究[D];大连理工大学;2010年
闫爽;锦州石化热电公司员工激励方案研究[D];大连理工大学;2010年
徐海燕;基于岗位评价的星级酒店薪酬设计研究[D];中国海洋大学;2010年
帅敏;基于知识管理的高校人力资源管理研究[D];湘潭大学;2010年
陆文;高科技企业不同生命周期阶段的股权激励研究[D];中国海洋大学;2010年
韩晓燕;知识型员工的宽带薪酬管理研究[D];中国海洋大学;2010年
张小红;高等职业院校兼职教师薪酬管理研究[D];江西师范大学;2010年
高建华;A军工企业薪酬体系方案设计[D];华东师范大学;2010年
常荔;;基于权变观的企业薪酬战略研究[J];当代经济管理;2005年06期
马新建;朱力;张雯;徐敏;;薪酬管理环节要素对员工组织公平感的影响研究——基于商业模式价值分享视角的诠释[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2011年02期
侯子良;;SIS——中国电厂信息化道路[J];电力信息化;2006年06期
张一江;;民营企业绩效考核中存在的问题及策略分析[J];佛山科学技术学院学报(社会科学版);2008年04期
李亚朋;;TOPSIS法在员工招聘和甄选中的应用[J];经营管理者;2010年02期
刘英姿;颜慧莉;崔南方;;电力企业人力资源结构优化可控性研究[J];工业工程与管理;2006年02期
高波华,张晓东,王清照;火电厂发电成本分析的热经济学方法[J];华北电力技术;2003年03期
熊鑫;莫玲娜;;知识型员工绩效考核流程分析[J];黑龙江对外经贸;2011年02期
田华杰;;论民营企业员工培训[J];合作经济与科技;2011年06期
丁敏;;论企业薪酬战略[J];经济师;2006年11期
张舫;高科技企业薪酬战略研究[D];武汉理工大学;2006年
余元春;基于企业竞争优势的薪酬战略研究[D];西南大学;2006年
韩义亭;基于DM和SOA在人力资源管理系统中的应用研究[D];贵州大学;2008年
卢康;基于SOA的工作流系统和ERP系统集成研究与实现[D];北京交通大学;2010年
汪雄杰;基于SOA的企业应用集成研究与实现[D];武汉理工大学;2010年
黄少则;基于XML Web Service组件技术和SOA架构的HRMS研究[D];上海交通大学;2010年
齐庆祝,杜纲;企业竞争优势之源的理论评述[J];天津大学学报(社会科学版);2004年02期
莫海燕;和谐社会需要合理的薪酬制度——“2005’(第二届)薪酬管理高层论坛”侧记[J];职业;2005年06期
刘嘉晖;;现代企业战略性薪酬及其绩效分析[J];商场现代化;2010年22期
侯向丽;罗仲伟;;企业战略的逻辑——安然破产带来的思考[J];经济管理;2002年09期
陈炜;;论现代企业战略性资产管理体系的构建[J];生产力研究;2006年08期
关建华;;管理战略关键在于适应变化[J];中小企业科技;2006年08期
张波;陈翀;方仁友;;知识治理在现代企业信息战略中的应用[J];科技情报开发与经济;2009年36期
捷生;企业赢得战略计划成功的途径[J];外国经济与管理;1990年03期
洪尘;玉成大业——天津贻成集团保持旺盛活力的奥秘[J];经营与管理;2005年10期
李文华;;重新审视现代企业的纳税筹划[J];新疆农垦经济;2006年05期
冯宇;;基于平衡计分卡的现代企业管理指标体系的研究[J];科技信息;2009年20期
宋林谦;;浅谈预算管理与绩效管理的关系和作用[J];商场现代化;2010年33期
杨安民;;论现代企业的成本管理[A];第十届中国科协年会论文集（四）[C];2008年
容月林;;战略、执行与管理[A];武汉市第二届学术年会、通信学会2006年学术年会论文集[C];2006年
李骥;唐贵瑶;张喜凯;梁岚;;企业人力资源的年龄多样化问题的实证研究[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
王明磊;;浅析企业战略成本管理[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
郝茜;;战略管理以价值创新为基石推动通信企业发展[A];通信发展战略与业务管理创新学术研讨会论文集[C];2005年
;关于企业战略的五个研考(之一)[A];中国发展战略学研究会战略管理咨询中心2006年年会论文集[C];2006年
李敏;吴新强;刘子鹤;;引入现代项目管理实现企业战略目标[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
刘冀生;;新竞争形势下企业战略的风险管理[A];以科学发展观引领管理创新——2005年全国企业管理创新大会资料汇编[C];2005年
吴学新;;提高生产率赢在执行力——提升国有企业战略执行力的对策分析[A];科学持续地发展生产力——世界生产力科学院中国籍院士文集[C];2009年
张晓铁;;中国电信企业融资战略初探[A];中国通信发展与经营管理学术研讨会论文集[C];2003年
王茂侠孙楚民;企业警惕无“牌”可打[N];烟台日报;2006年
同心;企业文化与企业战略[N];中国文化报;2005年
本刊特约主笔刘勇;推动还是拉动[N];工人日报;2008年
中国水利水电第四工程局有限公司郭明星;科学发展逆势勇为[N];国际商报;2009年
宋学宝;企业战略误区浅析（一）[N];中国工业报;2003年
邓正红;未来生存三大战略高地[N];经理日报;2007年
梁朝富;好医生主办医药产业和企业战略转型高峰论坛[N];中国医药报;2007年
刘晔;渐进性特征：驾驭企业战略的推进[N];国家电网报;2008年
傅红;HP多城市巡展让企业享受成功[N];中国工业报;2005年
本报记者王克强;郎咸平给山西中小企业支招[N];中国经济导报;2009年
刘东华;企业战略的动态能力构建研究[D];天津大学;2010年
李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
韩兵;适应性企业战略生态位演变研究[D];哈尔滨工程大学;2011年
何强;基于行为生态学的企业战略演化研究[D];天津大学;2012年
黄鸥翔;中国现代建材零售企业战略管理研究[D];东北林业大学;2005年
郑声安;基于产业生命周期的企业战略研究[D];河海大学;2006年
苏重基;现代企业区位选择研究[D];四川大学;2002年
张亚娟;适应性企业战略协同机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
黄品奇;创新性企业发展战略研究[D];天津大学;2003年
朱涛;企业网络形成的动因分析法及其战略应用研究[D];复旦大学;2005年
郑红友;江苏炜伦航运公司发展战略研究[D];西北大学;2004年
付强;基于网络经济下的企业战略管理理论与实证研究[D];武汉理工大学;2005年
朱王奇;论平衡计分卡考核体系的维度选择及其战略相关性[D];北京化工大学;2005年
王维杭;SD公司发展战略研究[D];西北大学;2003年
李晓霞;高新技术企业竞争力与战略研究[D];天津大学;2005年
郭晶晶;基于企业生命周期的动态平衡计分卡框架体系研究[D];中国海洋大学;2008年
陈春环;中小企业通过集群走国际化道路[D];广东外语外贸大学;2008年
孙中国;企业战略联盟成员满意研究[D];哈尔滨理工大学;2009年
任伯群;山东省农村信用社竞争战略研究[D];山东大学;2009年
李健成;W公司企业战略的实现[D];复旦大学;2010年

【稿件标题】：【企业薪酬制度研究】现代企业战略性薪酬管理研究
【作者单位】：西南财经大学MBA中心;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：张鹏；