压力管理:识别与剖析

时间：2017-03-21 12:26:11 作者：白玉苓；

本文作者：白玉苓；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2008年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近期,有关某公司员工自杀身亡的报道不断充斥报端,人们在惋惜的同时,争相猜疑自杀背后的原因。"竞争激烈"、"压力巨大"之类的关键词成了舆论的焦点。的确,在知识经济、信息化、全球化的背景下,快节奏的工作和生活,使人们的观念、心理、行为发生一系列的变化。压力问题已经开始引起社会各界的高度重视
【论文正文预览】：作压力管理是企业人力资源管理的一个重要方面。过度、持续的工作压力不但是造成员工身心健康的重要问题,还会产生企业效率低下等问题。为了有效地维护、保持企业的人力资源,完善企业管理、提高企业绩效,对压力进行管理极为必要。关于工作压力的研究工作压力的概念是从压力
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：工作压力源压力管理压力感识别社会支持员工组织结构企业环境因素人际关系
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【稿件标题】：压力管理:识别与剖析
【作者单位】：首都经贸大学;北京服装学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2008年04期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：白玉苓；