【职业技能人才需求】企业人才需求与职业素质教育

时间：2017-03-21 09:05:13 作者：李国芹；胡少辉；

本文作者：李国芹；胡少辉；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业教育是以就业为导向,面向企业实际的教育,因此研究企业的人才素质需求,可以很好的指导职业教育。本文从企业人才需求的冰山图出发,认为职业教育作为学生职业生涯的准备阶段,除了帮助学生掌握必要的知识结构、培养一定的职业技能外,还应重视学生的素质教育,特别是个人职业生涯教育、职业道德教育和基本技能培养。
【论文正文预览】：1企业人力资源管理与人才素质模型随着现代市场竞争的日趋激烈,人力资源的重要性已经成为企业的共识。为了保障企业的可持续发展,不少企业建立了自己的人力资源规划和人力资源管理体系。在人力资源管理体系中,人力资源素质模型是基础,企业发展需要素质优秀的员工,如何选拔出
【文章分类号】：F272.92;G712.0
【稿件关键词】：职业素质职业道德基本技能专业技能
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【稿件标题】：【职业技能人才需求】企业人才需求与职业素质教育
【作者单位】：唐山职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年05期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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