【民营企业家个人简介】从刘邦“驭将之道”看民营企业人力资源的管理——提升民营企业家

时间：2017-03-21 06:19:07 作者：何军东；

本文作者：何军东；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在我国民营企业里,高级人才的流失会对企业产生重大影响,吸引高级人才的参与是优化企业的人力资源,保证企业获得长远发展的重要途径。古代汉高祖刘邦在用人上一直为人津津乐道。本文从刘邦简史、名人对其评价等各方面客观分析他的成功,并深刻分析他在使用能臣良将上的才能,为民营企业家提升领导力提供参考。
【论文正文预览】：自美国经济学家西奥多舒尔茨创立人力资源投资理论以后,人力资源引起了国内外学术界、企业界和政府部门的广泛关注。在优化人力资源过程中,企业可以借鉴国外的先进经验。但是,也应该重视自己的历史,我们有很多精华的思想值得思考和学习。中国是一个有着5000年文化的国家,在华
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源民营企业家领导力刘邦驭将
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【稿件标题】：【民营企业家个人简介】从刘邦“驭将之道”看民营企业人力资源的管理——提升民营企业家领导力的思考
【作者单位】：邢台学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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