[完善人才激励机制论文]探讨如何通过激励机制完善企业人力资源

时间：2017-03-20 22:34:16 作者：耿丽敏；孙秀新；

本文作者：耿丽敏；孙秀新；张金路；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在现代企业的竞争中,最核心的就是人力资源的竞争,当今人力资源的流动越发频繁,人才的争夺越来越激烈的情况下,必须要有科学的人力资源的激励机制才能真正吸引和留住人才,最大程度的发挥人才的积极性和能力。所以,建立一个完善的激励机制是对于企业的长远发展来说是至关重要的。
【论文正文预览】：在这个知识经济的时代,企业间的竞争究其根本是智慧的竞争,也就是人才的综合素质和管理水平的竞争。随着我国经济的迅速发展,许多企业已经认识到市场经济中的竞争归根结底是“人”的竞争。企业最重要的资源就是人才,最严重的问题也是人才,人力资源已经成为我国最大的资源。本
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励机制企业人力资源激励
【参考文献】:

刘玮;;人力资源激励机制研究[J];经济师;2007年10期
栗金奎;;人力资源激励机制研究[J];商业文化(学术版);2008年11期
吴德;;激励机制引导:人力资源优化的创新策略[J];学术交流;2007年07期
王云;;浅析我国事业单位人力资源管理工作改革[J];北方经济;2012年08期
陈红娟;;浅谈企业人力资源的激励机制策略[J];成才之路;2010年01期
刘瑜;;试论企业人力资源管理中的激励问题[J];经营管理者;2010年07期
王彦飞;;兴隆公司员工激励机制问题研究[J];产业与科技论坛;2012年15期
张贺发;智博;;浅谈人力资源管理中激励机制的构建[J];科技信息;2011年12期
刘海波;;零售企业一线员工激励方法探悉[J];辽宁行政学院学报;2008年09期
李玉莲;;浅谈煤炭企业激励机制[J];内蒙古科技与经济;2011年23期
段学武;;浅析人力资源管理中的人才流失[J];全国商情(经济理论研究);2009年12期
闫志训;;探析管理中激励机制的应用[J];企业研究;2010年20期
李静;;人力资源激励机制策略[J];商场现代化;2009年09期
韩丽阳;P市文广新演艺集团绩效考核研究[D];郑州大学;2011年
杨文娟;东营市党外人才资源开发研究[D];中国石油大学;2010年
刘德平;新查庄矿业公司激励机制的探索与应用[D];天津大学;2011年
孔沛琳;A公司物料部门的绩效管理研究[D];苏州大学;2008年
李宗伟;HZ公司人力资源管理研究[D];哈尔滨工程大学;2008年
佛立波;HG公司人力资源优化配置[D];哈尔滨工程大学;2009年
武楠;裕华集团一线员工激励方案设计[D];西北大学;2012年
孟义均;中国公共人力资源管理激励机制研究[D];重庆大学;2012年
刘俊勇;;内在激励与外在激励[J];首席财务官;2006年06期
刘士党;;论我国企业人力资源管理与激励机制建设[J];郑州经济管理干部学院学报;2006年04期
马丽丽;蒙丽;;员工薪酬制度视角下的HT企业人力资源激励机制探讨[J];市场论坛;2008年12期
刘新建;韩建州;;建立健全企业人力资源激励机制的思考[J];发展;2008年10期
戴淑清;;略论电力企业员工激励机制[J];中外企业家;2009年14期
李公民;企业人力资源的有效激励策略[J];企业改革与管理;2005年09期
李小川;叶大军;;浅议企业人力资源中的激励机制[J];中国高新技术企业;2008年09期
吴可新;冯金;江玉龙;;浅析强化激励机制对充分发挥人力资源的作用[J];黑龙江科技信息;2003年10期
吕连合;;现代企业人力资源管理实施策略浅析[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2010年06期
王念;;基于薪酬激励机制的高校人力资源价值计量[J];财会通讯;2009年20期
耿丽敏;孙秀新;张金路;;探讨如何通过激励机制完善企业人力资源[J];中国商贸;2011年11期
王利清;;也谈激励机制[A];陕西省体制改革研究会2007优秀论文集[C];2007年
白俊杰;;用科学激励机制促中小民企发展[A];中国企业运筹学[C];2009年
王继强;;从人的优化论企业激励机制的灵敏度[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
王利清;;也谈激励机制[A];陕西省体制改革研究会2006-2007优秀论文集[C];2007年
陈正飞;刘灵芝;;基于激励机制的森林生态补偿研究[A];低碳经济时代的林业技术与管理创新[C];2010年
谢芳成;;论环境技术创新激励机制的建立与完善[A];资源节约型、环境友好型社会建设与环境资源法的热点问题研究——2006年全国环境资源法学研讨会论文集（四）[C];2006年
张瑛;刘忠诚;;企业科技人才精神鼓励的研究[A];山东省煤炭学会2006年年会论文集[C];2006年
于水波;张相林;;建立新型学生工作人员激励方式的途径探讨[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
刘腊;;浅谈医院奖金激励机制[A];湖南省卫生经济学会第四届理事会第八次会议暨第二十三次学术年会专辑[C];2009年
林挺;林禹鸿;;浅析欧美针对孤儿药开发的激励措施[A];2009年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“国家药物政策与《药品管理法》修订研究”论坛论文文集[C];2009年
李莎莎　纪橡梓;没有激励就没有成功[N];中国医药报;2011年
陈乙瑶;民营企业人力资源的优化与创新[N];无锡日报;2011年
邵明华;激励：提升预算管理水平[N];中国财经报;2006年
FN记者　柳立;应建立并不断完善国有商业银行激励机制[N];金融时报;2006年
吴睿鸫;应启动政府财税激励涨工资的机制[N];中国改革报;2008年
何瑜森　冒益慧施小强;创新激励机制提升工作绩效[N];江苏法制报;2010年
郑树林;加快建立人尽其才的管理和激励机制[N];吉林日报;2003年
记者金涌翁惠娟;校长不管建房优质学位公开[N];深圳特区报;2005年
丁宇翔张庆军;如何驾驭激励艺术[N];中国乡镇企业报;2005年
通讯员任炳年;大理军分区建立人才培养激励机制出成效[N];大理日报(汉);2007年
罗鹏部;全球公共产品供给研究[D];华东师范大学;2008年
齐海燕;设备监理激励机制与实施方法的研究[D];天津大学;2004年
刘洪涛;基于信誉的对等网资源拍卖激励机制研究[D];西南大学;2007年
贾鹏;成长期体育企业人力资源开发与管理系统研究[D];北京体育大学;2006年
宋志鸿;以激励机制强化公司治理之研究[D];暨南大学;2006年
黄建华;港口群企业集团组建模式与权益结构研究[D];燕山大学;2006年
丁菊红;中国转型中的财政分权与公共品供给激励[D];复旦大学;2008年
毛刚;我国非营利组织内部治理机制研究[D];西南交通大学;2006年
杨文杰;西北地区森林培育激励机制研究[D];西北农林科技大学;2006年
饶勇;旅游企业隐性知识创新与共享的激励机制研究[D];厦门大学;2008年
张莹;企业年金在人力资源激励中的应用[D];东北财经大学;2007年
方婷姝;关于完善国有商业银行薪酬激励机制的思考[D];东北师范大学;2007年
赵明晟;我国高校员工激励机制研究[D];山东大学;2008年
周姝君;论我国国有商业银行绩效激励的强化[D];吉林大学;2009年
张在冉;我国民营企业薪酬激励问题研究[D];山西财经大学;2008年
张玉茜;TG钢铁公司专业技术人员激励机制研究[D];天津大学;2007年
王海莲;我国企业员工的晋升激励模式与策略研究[D];中国海洋大学;2009年
丰宝丽;山西票号激励约束机制研究及启示[D];山西财经大学;2008年
许天翼;全面建设小康社会条件下我军战时激励机制研究[D];国防科学技术大学;2004年
乔晓华;委托代理制下道德风险问题研究[D];内蒙古大学;2005年

【稿件标题】：[完善人才激励机制论文]探讨如何通过激励机制完善企业人力资源
【作者单位】：河北农业大学;河北科技大学;保定电力职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：耿丽敏；孙秀新；张金路；