[浅析人力资源管理论文]浅析旅游酒店中的人力资源问题

时间：2017-03-20 16:26:01 作者：杨建慧；

本文作者：杨建慧；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国旅游业虽然起步较晚,但发展非常迅速,旅游酒店作为旅游业产业链条中重要的一环,在整个旅游业中所占经济份额比重很大,对旅游业的发展影响也很大,而直到今天,我国的旅游业无论是在国内还是国外口碑都不尽好,从酒店管理的角度来看,人力资源存在着种种弊端,本文就从企业人力资源管理角度出发,探讨旅游酒店人力资源的一些问题。
【论文正文预览】：1旅游酒店管理中人力资源管理的重要性人力资源管理是现代新兴的一种企业管理部分,其部门职能在我国绝大部分企业中还不是很明显,这些企业中很多没有设有人力资源的单独部门,而一些设有此部门的企业,对人力资源的认识和重视程度都有欠缺。本节就人力资源部门的重要性做一个简
【文章分类号】：F272.92;F719
【稿件关键词】：旅游酒店人力资源管理问题现状方案
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【稿件标题】：[浅析人力资源管理论文]浅析旅游酒店中的人力资源问题
【作者单位】：张家口教育学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：杨建慧；