【企业利益相关者管理】基于利益相关者的企业战略管理框架

时间:2017-03-20 14:11:53 作者:刘雅青;赵丽华;

本文作者:刘雅青;赵丽华;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文以利益相关者满意和利益相关者对企业的贡献为依据,构建了基于利益相关者满意和贡献的战略管理框架。该框架的主要特点在于:将利益相关者满意和利益相关者贡献运用于战略制定阶段;通过战略图、平衡计分卡和预算规划公司的战略;通过流程的优化和组织能力的提高保证战略的有效执行。
【论文正文预览】:利益相关者管理与企业社会责任研究有着密切的联系。企业作为由多个利益相关者构成的契约联合体,与社会其他利益群体之间存在着千丝万缕的复杂联系,企业的决策、行动会对这些利益群体产生正面或负面的影响。因此,企业社会责任表现为对这些利益相关者承担相应的责任。1利益相
【文章分类号】:F272.3
【稿件关键词】:企业社会责任利益相关者满意利益相关者贡献战略管理
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业利益相关者管理】基于利益相关者的企业战略管理框架
【作者单位】:河北大学卫生职业技术学院;保定供电公司审计部;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2010年14期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:刘雅青;赵丽华;


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