[人力资源三级考试改革论文]论酒店人力资源管理的改革和新趋势

时间：2017-03-20 00:39:00 作者：唐斌；

本文作者：唐斌；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着社会经济的发展,我国酒店业不论从数量还是规模来看,都是在大幅度上涨,而酒店业说到底是人对人的服务,这就不能避免人力资源这个关键的因素了。在传统的酒店人力资源管理中存在着很多问题,改革对于酒店来说,是不得不进行的项目。在此,本文就酒店人力资源管理的改革和新趋势进行探讨。
【论文正文预览】：我国酒店业的崛起,最初是在上世纪80年代,由于外资的投入,开始了专项为外国人服务的酒店业。如今,外资的酒店也是相当多的,而我们中国自己的酒店业仍在不断发展,这当中,学习引用外国酒店管理也是我们成长过程中必须要走的一步,他们不仅有着先进的管理技术,更重要的是他们很重
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：酒店人力资源管理改革
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【稿件标题】：[人力资源三级考试改革论文]论酒店人力资源管理的改革和新趋势
【作者单位】：重庆科技学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年25期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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