员工职业发展的重要性|给员工发展机会最重要

时间:2017-03-19 23:33:16 作者:孙宏斌;

本文作者:孙宏斌;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2006年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正2004年顺驰完成95亿元的销售收入后,2005年又成功抵御了房地产业的各种风险,完成最高管理层的顺利交接,以更加稳健、严谨的姿态迈向又一个战略年。在发展过程中,有人说顺驰是一匹黑马,有人说顺驰的扩张模式无异于疯子,但是顺驰从一个房地产业的无名小卒发展成全国为数不多规模上百亿的地产公司、顺驰公司聚集了大批全国房地产精
【论文正文预览】:2004荆匝驰完成95亿元的销售收入后2005年又成功抵御了房地产业的各种风险,完成最高管理层的顺利交接以更加稳健、严谨的姿态迈向又一个战略年。在发展过程中有人说顺驰是一匹黑马有人说顺驰的扩张模式无异于疯子,但是顺驰从一个房地产业的无名小卒发展成全国为数不多规模上
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:发展机会房地产业员工最高管理层扩张模式地产公司销售收入发展过程中国房地产企业
【参考文献】:


【稿件标题】:员工职业发展的重要性|给员工发展机会最重要
【作者单位】:顺驰集团;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2006年03期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:孙宏斌;


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