本文作者：钟功；成功正常投稿发表论文到《决策》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正人际关系题目考核的是考生日常为人处事的态度与基本原则。因此,很多题目没有标准的固定答案,只要展现出合作、勇于担当、能够兼顾原则性与灵活性的统一,就能在考场中胜出。要想顺利成为公务员,单纯从考试角度上来讲,需要通过笔试,决胜面试。考生的压力不仅仅来源于强烈的求职意愿和考场上的压力,还有就是形式多变的面试题目。本文选取三道人际关系题目,进行解析。三道真题的解答思路
【论文正文预览】：人际关系题目考核的是考生日常为人处事的态度与基本原则。因此,很多题目没有标准的固定答案,只要展现出合作、勇于担当、能够兼顾原则性与灵活性的统一,就能在考场中胜出。要想顺利成为公务员,单纯从考试角度上来讲,需要通过笔试,决胜面试。考生的压力不仅仅来源于强烈的求职
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：求职意愿;道真;中胜;人际交往问题;打乒乓球;阳光心态;教育集团;三道;批评教育;处理原则;
【参考文献】:
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【稿件标题】：[人际关系题论文]人际关系题高分解析
【作者单位】：中公教育集团;
【发表期刊期数】：《
决策》2014年10期
【期刊简介】：《决策》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，决策杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN34-1285/C，国际刊号：ISSN1005-5940。决策杂志社由安徽省人民政府发展研究中心主管、安徽省人民政府发展研究中心主办，本刊为月刊......更多
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