【业绩考核】别让业绩考核误发展

时间：2017-03-19 01:55:06 作者：王正齐；

本文作者：王正齐；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2006年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：合格的人,只关心手头必须做的事;优秀的人,关心所有与工作有关的事。有些人眼睛只盯着业绩考核,单纯为了任务而去做事,不仅不利于个人很好地提升业绩,而且会妨碍其他方面的发展。要做业绩,但不要以短线投机、单纯完成任务的名义;要超越业绩考核,以获得个人能力和职位的双重提升。做业绩不仅要有道,而且要善于抓住提升的机会,千万别让业绩考核耽误了你的发展。
【论文正文预览】：周红玉;;没错,大赢家就是你——CFO的职业发展之道[J];新理财;2010年01期
【文章分类号】：合格的人，只关心手头必须做的事;优秀的人，关心所有与工作有关的事。进入营销行业7年来.我的职业发展挺顺利。一些与我同时进公司.当时业绩比我优秀的同事却还停留在原地。在他们看来.我的提升是因为我的运气比他们好.当时我也是这么认为。角色的变化，让我对业绩与职业发
【稿件关键词】：F272
【参考文献】:

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【稿件标题】：【业绩考核】别让业绩考核误发展
【作者单位】：业绩考核职业发展提升个人能力上司心理预期完成任务营销行为逻辑思维能力职业素质
【发表期刊期数】：《中国商贸》2006年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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