如何构建企业培训体系|酒店培训体系构建的简约化研究

时间：2017-03-18 14:38:20 作者：高岩冰；张仁军；

本文作者：高岩冰；张仁军；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：培训工作对酒店发展具有重要意义,培训体系的构建决定培训工作的成败。只有以正确的培训理念为指导,以规范化的培训管理为基础,并结合酒店实际坚持进行培训内容、培训方式和管理机制的创新,才能建立有效的培训体系。
【论文正文预览】：员工培训对酒店发展的意义重大,既可以提高员工素质、服务质量和工作效率,又可以减少损耗、事故和员工流失,因此,培训工作得到酒店业的普遍重视,但是,很多酒店的培训效果并不理想,究其原因,是其培训不成体系或培训体系不完善。那么,酒店企业应该怎样构建培训体系呢?1树立正确
【文章分类号】：F272.3;F719
【稿件关键词】：酒店培训体系简约化研究
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【稿件标题】：如何构建企业培训体系|酒店培训体系构建的简约化研究
【作者单位】：承德石油高等专科学校;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年06期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：高岩冰；张仁军；