[以人为本思想包括论文]论以人为本的思想在企业文化建设中的贯穿

时间:2017-03-18 02:55:12 作者:商蕾;

本文作者:商蕾;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现阶段,市场竞争尤为激烈,加强企业文化建设显得更为重要。在企业文化建设中贯穿以人为本的思想已成为企业文化建设所不容忽视的核心价值观。建设以人为本的企业文化,既是科学发展观的必然要求,也是实现企业快速健康发展的必然之路。本文主要针对这一问题展开论述。
【论文正文预览】:市场经济条件下的竞争,不仅仅是产品以及技术之间的竞争,还表现在企业文化以及企业管理制度等方面的较量。企业文化是企业全体员工在长期的生产经营管理实践中,所形成的价值观念、道德规范、思想作风以及行为准则。面对如此激烈的竞争,企业应树立以人为本的思想,不断加强企业
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:以人为本企业文化市场竞争
【参考文献】:


【稿件标题】:[以人为本思想包括论文]论以人为本的思想在企业文化建设中的贯穿
【作者单位】:河北农业大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年11期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:商蕾;


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