摘要：随着人们生活水平的提高，人们把重心不仅仅放在了如何去提高物质水平，更加注重提高思想以及意识上的水平。对于企业来说，企业应该对于员工的心理方面加强重视。因为企业员工的思想意识和企业的发展有着密切的联系。通过举办一些活动以及开展一些有意义的讲座，可以在一定程度上增强人们的思想政治意识。员工本身的创造性以及积极性能够在一定方面促进企业的不断发展。因此本文主要就创新报社员工的思想政治工作有哪些途径进行了主要的探讨以及研究。
关键词：创新报社；员工；思想政治工作；途径
一、目前关于媒体员工心理活动的相关分析
随着市场的不断发展，媒体教育的思想政治工作面临着许多的困难，需要不断去克服。其中，主要的原因就是现在市场越来越复杂，不仅仅是简单的获得利益，而是人们的价值观一直在不断发生变化。员工对于利益的需求更加广泛，并且更加注重精神层面的利益获得，这就导致媒体教育的思想政治工作不能够顺利推进。主要是因为社会组织的变化、就业岗位的变化以及就业方式的变化。和国外相比，现在的国内以及国外的各种思想都存在着许多的不同之处，相比国内，国外的思想更加开放，而且人们的心理以及思想观念都存在着比较大的差异。不同特点的职业以及就业岗位都会使得员工产生不一样的心理压力。1.关于对员工进行思想政治工作的重要性记者的主要职业就是写作新闻稿件，而且能在不同的环境下做出比较快的反应，并且根据现场的实际情况能够随机应变。日常工作的主要任务是采访各种各样的人和事，从潜在的程度上，记者注定要比寻常人承受不一样的压力。特殊的环境会给记者带来许多心理方面的问题。2.关于工作连续性的特点在社会中，每天都会有不同的事情发生，这些事情需要报道出来，这就需要记者对现场进行报道，信息才能传播。这不仅需要策划、编辑、制作还需要印刷。因此记者和各工种的新闻从业人员应该适应这种特点，才能适应新闻工作连续性的特点。在生理方面以及心理方面都应该保持一致性。
二、应该学会借集造势，学会把动态的新闻变成比较受欢迎的新闻
所谓的借集造势，就是对版面设计进行特殊处理，进而使得整个版面能够以较为合理的状态所存在。但是有一些存在着比较潜在的状态。这样可以在某方面改变读者的心理感受。目前，就其如何优化资源的几种常用的办法进行了叙述。第一种是同题集中法。应该把相关的内容，相同或者是相近内容的稿件放在一个标题的下面，这样就可以比较集中的排版。不但可以增加稿件的信息量，方便读者阅读，而且还能够产生一定的视觉冲击力，放大稿件的宣传效果。第二种方法就是模块集纳的方法。如果有同一个主题或者是同一个内容，应该尽量能够保证这些内容能够独立，不和其他的稿件相互交叉。因为相同的格局没有新意，不会达到吸引眼球的效果。从审美的角度来看，独立成立格局的方法，不仅能够产生一种简单而且规整的美感，还能有一种独立于文字之外的隐含的信息。其中，专栏能够起到一定的优化作用，因为新闻资源是人们了解信息的主要途径，因此可以就版面的独特格局给人们带来的美感。我们通常说，好的鲜花需要绿叶搭配才能出现想要的美感，就是这个道理。这样就出现了一个新的问题，应该如何设计出比较好的格局以及专栏来呢？1.所谓的专栏应该能够体现出版面的和谐性以及一致性。在版面的设置上不能够显得太高也不能够显得太大。一旦这样不注意这样去做，在一定程度上就会显得头重脚轻，使得专栏的布置格局出现比较大的问题。如果太偏，可能就会使得版面的格局之间互相不协调，如果没有在正中间，可能又会显得不舒服。关于专栏的布置格局，需要注意专栏的高低以及版面的结构。2.专栏的设计风格应该和版面的风格相互搭配。因为如果版面的格局太长，版面的风格比较是适合短布局，与专栏的设计风格更是不一致，这样就会产生视觉上的矛盾。因此，应该根据不同的版面设计风格搭配专栏风格。3.专栏的结构能够根据版面的设计风格变化。报道中会存在不同样式的专栏布置格局，因此不同的格局需要搭配不同的设计风格。就像是一条信息想要引起别人的注视，不仅仅需要在内容上有正确的思想认识，而且还能够在表现形式上也有比较好的可以欣赏的价值性。版面的内容方面，需要有比较重大的新闻。因为可以阅读的、动感型的新闻比较受人们的欢迎。对于这些，后期应该有合理的编排、设计以及制作。好的版面不仅仅需要有好的稿件内容和信息内容，还需要文字编辑、美术编辑以及组版员的一起合作才能成功。这样可以看出，好的版面需要一个团队的工作协作以及努力。
三、关于如何利用心理学对创新思想进行改变
政治思想工作一般都和党有着比较密切的联系。因此可以使用心理学对于政治思想工作进行优化以及改进。心理学研究需要有动机，还要行动能够和动机相互配合。主要从以下几个方面进行研究：1.合理激发员工内心的真实情感。因为员工的情感比较复杂，鼓励记者积极主动采访，还应该重视自己的爱好。在比较空闲的时候，压下的稿件如山一样高，却不打算完成。因此上层应该鼓励员工学会勤奋工作。在学会尊重人、理解人的前提下，认真对待工作。2.对于员工的超越性思维应该进行鼓励，使得员工能够在实践中迸发出生机现在的员工越来越不重视胜负的欲望，对于工作比较懈怠，慢慢失去了工作的热情。员工需要明确自己的欲望，在工作中应该积极向上，使得工作过程能够有新的活力，不再死气沉沉。3.对于员工的心理，需要进行引导。员工的主观能动性比较差，通常存在着比较多的问题。所以，企业应该鼓励员工多多学习心理知识，在工作过程中慢慢能够掌握主动权，对于不同文章的写作，需要有不一样的心理状态。因此在一定方面多多学习心理学知识，对于写作有一定的促进作用。
四、结束语
上文主要就现在报社员工的心理状态、报社需要在哪些方面做出改变以及怎么样用心理学知识使得创新思想产生一定的改变进行了简单的叙述。从上文简单的叙述中，可以发现目前报社的员工在心理状态存在着问题，因此应该想出一些办法改变他们的思想意识。这样才能会提高他们的创新能力，写出比较受欢迎的文章。思想意识以及写作灵感是报社员工最需要的东西，因此应该就他们的思想政治开展一系列讲座以及读书活动等。
参考文献
[1]刘勇.浅谈基层思想政治工作创新的途径[J].江汉石油职工大学学报，2011，24（4）：63-64.
行为艺术论文[2]李小帅.新时期国有企业思想政治工作创新研究[D].东北石油大学，2012.
作者：宋滢 单位：南水北调中线干线工程建设管理局