【文献综述国内外现状】职业成功内外和谐动力的研究综述

时间：2017-03-17 18:49:58 作者：余琛；

本文作者：余琛；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济全球化进程的加快和后工业社会的到来,组织不得不越来越频繁地进行各种变革,这对企业和员工的职业管理提出了严峻的挑战。在这种形势下,企业和员工应当如何推动个体的职业成功?本文从职业成功的概念、内外动力等方面简述了国外学者在此领域研究的现状,并指出缺乏过程研究等目前研究的缺点及今后方向。
【论文正文预览】：1职业成功的界定职业是教育和工作行为的结果,对于个人和其服务的组织而言,均具有重要的意义。对于个体而言,知道职业成功的影响因素,有助于个体采取合适的职业发展策略。对于组织而言,了解职业成功的影响因素有利于人力资源制定有效的职业管理制度。职业成功是个人实现对成
【文章分类号】：C913.2
【稿件关键词】：职业成功职业承诺职业自我管理影响因素职业管理组织职业生涯管理个性特征内外动力个体员工
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【稿件标题】：【文献综述国内外现状】职业成功内外和谐动力的研究综述
【作者单位】：浙江工商大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年08期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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