【员工满意度的关系研究】工作满意度与员工离职的关系研究

时间：2017-03-14 03:05:17 作者：徐广；李泳敏；

本文作者：徐广；李泳敏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文对工作满意度和员工离职倾向的国内外研究的历史沿革、研究成果进行了概括和总结,并进行了深入评述。研究结果对于企业的人力资源管理具有一定的启发意义,并且对后续研究有一定的指导意义。
【论文正文预览】：员工的离职意愿和离职行为对他们的工作效率与业绩有着重要的影响。对离职行为的识别是可以通过测量来预测的(MichaelsSpector,1982)。在国内外众多的关于离职因素的研究中,工作满意度是其中最重要的变量之一。工作满意度是离职问题研究中发现的最早态度变量之一,它可以用来
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：工作满意度离职倾向员工
【参考文献】:

温忠麟,.张雷,侯杰泰,刘红云;中介效应检验程序及其应用[J];心理学报;2004年05期
周浩,龙立荣;共同方法偏差的统计检验与控制方法[J];心理科学进展;2004年06期
黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
叶仁荪;国有企业员工离职动因分析[D];西南交通大学;2005年
张升飞;;员工工作时间对工作满意、组织承诺和离职倾向的影响研究[J];中南民族大学学报(人文社会科学版);2011年04期
李婕;黄阳;施俊琦;;薪酬水平与工作满意度关系研究简述[J];职业;2011年19期
李新磊;;做好内部服务质量管理提升员工工作满意度[J];现代商贸工业;2011年16期
李佳;;浅谈人才资源工作满意度[J];品牌(理论月刊);2011年04期
霍甜;李敏;;员工工作满意度、工作行为与组织承诺关系述评[J];经济与管理;2011年07期
张宁俊;周灿;张家瑞;;服务企业主管支持感与员工工作满意度关系调查[J];经济纵横;2011年07期
梁素琴;;薪酬满意度与工作满意度相关性研究[J];东方企业文化;2011年06期
曾岚;;基于成员认知的团队绩效研究——以工作满意度为中介变量[J];企业科技与发展;2011年10期
张爱卿;吕昆鹏;钱振波;;企业社会责任形象与员工工作满意度及组织公民行为的关系[J];经济管理;2010年08期
李辉;刘凤军;汪蓉;;企业培训研究新视角:培训前涉因素与培训效果关系研究——兼论工作满意度的中介效应[J];南开管理评论;2011年04期
李中权;;外企中国员工工作不安全感与工作满意度、离职倾向的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
穆桂斌;孙健敏;;高绩效工作系统对员工工作态度的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
刘进有;乔坤;;工作满意度对离职倾向的元分析[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
王丹;;员工控制感、心理所有权与工作满意度的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
李永华;石金涛;王莉;;职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
王拓;赵曙明;;组织公平与离职倾向的关系研究:积极情绪的调节作用[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
黄鸣鹏;尹俊;;员工情感状态和工作满意度对工作绩效的影响[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
周玲;刘洪;;员工工作满意度研究综述[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
侯德娟;赵国祥;;企业员工的社会网络特征与人际公民行为的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
陈为华;;工作满意度与组织承诺对国有企业员工离职的影响探析[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
中国电信集团公司党组;深化企业人事制度改革提高选人用人工作满意度[N];中国人事报;2010年
王钰杰;怎样提高企业职工的工作满意度[N];中国劳动保障报;2008年
安新;浅论企业员工的工作满意和组织忠诚度管理[N];国际商报;2008年
林杰文翻译徐文娟;如何组织和奖励团队[N];财经时报;2003年
李永华;“惜才”方可“留才”[N];巢湖日报;2006年
苏剑锋;烟草企业如何建立与员工的心理契约[N];经理日报;2005年
本版编辑胡琪安徽省中正有限责任公司钱宁宁江苏省海门市劳动和社会保障局周欢中国人保财险股份有限公司人力资源部;员工激励你的招数灵吗[N];中国劳动保障报;2007年
合易;为员工准备好“精神福利”[N];中国现代企业报;2008年
;四大因素影响职工离职率[N];组织人事报;2009年
黄伟;留住员工,“兵头将尾”很关键[N];新华日报;2011年
赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
肖雅楠;职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究[D];天津大学;2010年
向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
李华;企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[D];重庆大学;2006年
陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
张家瑞;民营企业领导—员工“关系”对员工工作态度的影响研究[D];西南财经大学;2011年
彭川宇;知识员工心理契约与其态度行为关系研究[D];西南交通大学;2008年
凌玲;员工培训对组织承诺、离职倾向的影响机理研究[D];西南财经大学;2012年
黄夏青;指导关系对离职倾向的影响及其机制研究[D];厦门大学;2008年
凡浩;企业中层管理者变革型领导感知与离职倾向关系的实证研究[D];南京师范大学;2008年
刘远辉;基于面部表情量表的员工工作满意度研究[D];河南大学;2009年
王烨;组织承诺对企业员工离职行为影响研究[D];湖南大学;2005年
施银磊;IT企业技术员工工作满意度与离职倾向关系的实证研究[D];吉林大学;2007年
申可君;重庆市中小企业员工工作满意度与离职倾向的相关研究[D];西南大学;2007年
黄颖;工作满意度与离职倾向的研究[D];首都经济贸易大学;2008年
刘瑞枝;组织学习、工作满意度与离职倾向关系的实证研究[D];北京交通大学;2009年
张娟娟;知识型员工工作压力、工作满意度与离职倾向关系的研究[D];吉林大学;2008年
张倩;维持型领导行为对员工工作态度影响的实证研究[D];电子科技大学;2006年

【稿件标题】：【员工满意度的关系研究】工作满意度与员工离职的关系研究
【作者单位】：四川长江职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年18期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：徐广；李泳敏；