【组织变革】我国大中型企业组织变革研究

时间:2017-03-14 01:59:53 作者:谢拴有;

本文作者:谢拴有;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年36期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在新经济时代,企业组织变革对于企业更好地适应环境,获得竞争优势有着重要的意义。本文首先提出人才、信息、顾客的价值需求等三个方面是大中型企业组织变革的重要影响因素,然后分析了在这些因素的影响下,大中型企业组织变革的趋势。
【论文正文预览】:1我国大中型企业组织变革的重要性加入世贸组织之后,一方面为我国大中型企业提供了一个难得的、宽松的历史性发展契机,开拓了广阔的发展空间,另一方面也把它们彻底置放于变幻莫测的市场经济大海之中,使其随时都面临着生存和发展的考验,大中型企业将承受更加严峻的国际、国内竞
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:大中型企业组织变革技术信息需求
【参考文献】:


【稿件标题】:【组织变革】我国大中型企业组织变革研究
【作者单位】:太原大中型企业(集团)有限公司;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年36期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:谢拴有;


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