【2017人力资源管理对策】浅议现代企业人力资源管理问题及对策

本文作者：喻竺；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着企业间竞争的加剧,人力资源管理在现代企业的发展中越来越重要。如何解决人力资源管理中存在的矛盾和问题,如何有效地管理和开发企业的人力资源,决定了企业的发展和前途。本文对企业人力资源管理中存在的问题进行了梳理,并提出了相应的对策。
【论文正文预览】：随着市场竞争的日益激烈,企业间的竞争不仅仅是产品的竞争,更是依赖于科技的竞争,科技的竞争归根到底取决于人才的竞争。我国企业在人力资源管理和开发方面面临着严峻的形势和挑战,要想在全球经济中占据一席之地,必须加快发展,创新人力资源管理,依靠企业较强的学习能力、快速
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理企业问题对策
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【稿件标题】：【2017人力资源管理对策】浅议现代企业人力资源管理问题及对策
【作者单位】：重庆医科大学附属儿童医院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年07期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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